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人力资源管理专业带头人易晓芳副教授简介

【文章来源:】 【发布时间:2022-03-28 】 【点击次数:

 

易晓芳,副教授,人力资源管理师。毕业于中南财经政法大学, 硕士研究生。曾在某人力资源服务公司担任咨询师,某医药公司担任培训讲师。作为课程负责人申报的《人力资源管理》获批湖北省一流课程;参与教育部产学合作协同育人项目、湖北省教育厅科研项目、多项;主编教材1部,参编教材1部;发表论文10余篇,其中核心期刊1篇。指导学生获批两项省级大学生创新创业训练计划项目,一项国家级大学生创新创业训练计划项目。

主讲课程:人力资源管理;素质测评技术与方法、人力资源战略与规划、绩效管理、企业文化等。

近五年成果:

1.论文(部分)

论无领导小组讨论测评工具在素质化命题中的运用,《学校教育》,2016.01

ZY公司组织变革管理中HRBP角色定位研究,《中国人力资源开发(中文核心)》,2017.10

2.教材

主编,企业文化管理,“十三五”规划系列教材,华中科技大学出版社,2016.05

参编,人力资源管理,清华大学出版社,2016.02

3.课题

《基于“绿色思维”的湖北省人才资源战略研究》,湖北省教育厅人文社科项目,项目负责人,结题;

《湖北省老年贫苦问题研究》,湖北省老龄办老龄调研课题, 排2,结题;

《基于全程电子商务的校企合作模式的实证研究》,湖北省教研项目,排3,结题;

《产学共育打造人力资源管理实战型教学团队》,教育部产教融合协同育人项目,项目负责人,结题;

《产学共育打造“人力资源数字化应用”方向的“双师型”教学团队》,教育部产教融合协同育人项目,项目负责人,在研;

《基于人力资源共享服务的人才培养模式探索》,教育部就业育人项目,在研。

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