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             商学院党总支书记、院长
    徐宏毅, 1964年生,博士,教授(博士生导师),商学院党总支书记、院长,工商管理学科带头人,国家自然科学基金管理科学部同行评议专家。研究方向:战略管理、人力资源管理、服务管理、评价理论、产业政策理论、高等教育理论等.
    美国GEORGIA STATE UNIVERSTIY-- J.MACK ROBINSON COLLEGE OF BUSINES访问教授。 近年来在国内重点或核心期刊上发表论文70多篇,其中有5篇被人大复印资料全文转载,8篇被ISTP收录,1篇被湖北省委宣传部评为2001—-2002年度“‘三个代表’重要思想理论和实践”专题优秀文章二等奖;目前主持纵向课题二十多项,经费两百多万元,其中主持国家自然科学基金面上项目3项,科技部项目1项,教育部人文科学项目2项,湖北省自然科学基金项目1项,湖北省社科基金1项,湖北科技攻关项目软课题4项;湖北省科协项目2项,武汉市社科基金1项,武汉市科技局科技项目4项目,武汉市科协2项。主持横向课题多项。出版专著1部,主编教材2部。
    近期国家级项目:
    国家自然科学基金:服务业外商直接投资产业政策测量及其有效性和协同性研究,2017.01--2020.12
    国家自然科学基金:基于大规模定制的服务业顾客保留理论及实证研究,2008.1- -2010.12
    国家自然科学基金:服务业生产率理论方法及其在中国的应用研究,2005.1--2007.12
    科技部:“十三五”科技服务业发展战略研究,2014.8--2014.12
    教育部人文社会科学研究规划基金项目:生产性服务业的服务绩效理论与实证研究,2007.1--2009.12
    教育部人文社会科学研究规划基金项目:我国现代服务业政策绩效评价及发展政策研究,2012.5--2015.5
             商学院党总支常务副书记、副院长
    高琼,女,1977年生,中共党员,华中农业大学工商管理硕士,讲师,现任商学院党总支常务副书记、副院长、学院分工会主席,主管学院学生工作、党建工作及工会工作,从事学生工作多年,有丰富的学生和党务工作经验;多次获得“十佳素质导师”、“优秀党员”、“优秀党务工作者”,曾在核心期刊发表《加强大学生文明礼仪教育是大学生素质教育的主要途径》、《新形势下如何做好高校学生管理工作》等多篇论文。
             商学院副院长
    陈洪权,男,湖北咸丰人,教授,高级经济师,经济学硕士,全球职业规划师(GCDF)。中国人力资源管理教学与实践研究会理事,中国大学生服务外包创新创业大赛评审专家。曾任大型企业高管、人事处长,外资企业人力资源经理,人才猎头服务公司总经理等职。现任商学院教学副院长。
    武昌理工学院“优秀共产党员”、“十佳教学名师”;湖北省高校系统践行群众路线好党员、好干部先进典型、湖北省高校优秀“双带头人”教师党支部书记;湖北省师德先进个人。
    主编出版《人力资源管理》、《大学生职业规划与成功择业》、《企业文化管理》等教材。主持和参与《高校院系学生工作评价体系研究》、《东湖高新区高层次人才评价指标体系研究》等省级重点课题6项,主持校级教研、科研课题多项。在国内发表学术论文40余篇。其中,中文核心期刊5篇。主要作品:
    陈洪权,人力资源部被炸掉之后,《中国人力资源开发(中文核心)》,2015.10(20)
    陈洪权,品格对大学生成功就业的影响——民办高校商科类人才素质结构模型实证研究,《科技与进步(中文核心)》,2014.10
    陈洪权,论人力资源管理的专业核心价值,《知识经济(经济类核心期刊)》,ISSN1007-3825,2008.05
    陈洪权. 组织承诺对研发人员流动意向的影响模式研究——基于技术密集型企业视角分析,《商场现代化》(中文核心期刊),2007(07Z):297-298
    陈洪权.基于工作要素为导向的工作满意度评价模式研究, 《Group Economics Research》(中文核心期刊),2007(04X):247-248
    先后获得湖北省学生工作研究会科研成果“一等奖”、湖北省人力资源学会暨中部人力资本论坛优秀论文“一等奖”,湖北省级优秀学士论文“优秀指导老师奖”、国家级、省部级大学生创新创业等专业大赛“优秀指导老师奖”多项荣誉称号。
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