本年度旅游管理教研室将贯彻学校、学院的年度工作重点，在学校成功素质教育理念的指导下，贯彻落实旅游管理专业人才培养方案；加强横向课题研究，努力落实纵向科研，申报各级各类课题，提升科研层次；继续深入推进信息化教学手段，调整教学方法，提升教学质量。结合旅游管理教研室发展现状，制定本教研室2021年教研活动计划。
一、工作目标
按照学校及学院领导的统一部署，本学年旅游管理教研室的工作目标是：
1、确保专业教师能够按时、保质保量地完成日常教学工作；加强课程信息化体系建设，推动标准课程建设，优化工作成果。
2、通过教研活动、教学改革、教师相互学习与交流等系列活动，以老带新，以新促老，推动全体教师提升教学效果，打造优秀的教学团队。
3、加强科研，鼓励教师申报各级各类课题，力争发表高质量的科研文章。
4、深化校企合作，保证学生实习、实训活动顺利开展。
6、落实旅游管理人才培养方案，突出培养目标，加强实践育人、竞赛育人，形成人才培养的实用型特色。
二、重点工作
1、加强思政理论学习
旅游管理系全体教师，拟通过集中学习和自学的方式，学习新的高等教育教学理论，力求强大的理论为指导，把课程思政理念应用到教学工作中，进行课堂有效教学，提高教学质量。我系全体教师旁听教学讲座，比如说，观看最新的旅游和酒店方面的培训视频，同时下载了一些优质课视频。每一位教师都能认真学习，并且利用周一下午教研活动时间，进行讨论。并且能够根据学习的内容，应用到自己的教学实践中，力求提高课堂学习效率。
2、落实人才培养方案
旅游管理专业人才培养方案的目标定位、培养模式、培养特色、课程体系等方面的凝练与设置更加系统，更加科学。严格落实人才培养方案，与研学基地深入合作，进一步凝练特色和专业优势。
3、加强以教研室为中心的科研团队的建设
引导并鼓励老师积极申报各类科研项目，通过主持或参与科研项目提高自身的科研能力和学术水平。我们要发挥教研室团队的力量，加强申报省级、校级课题，提升教研室整体科研实力。争取每位教师至少申报一个项目，发表1-2篇教科研论文。
4、加强校企合作
我系已有较好的校企合作基础，我们要乘热打铁，深化校企合作内容、探索多角度的校企合作方式，推进教师们在教学中的教学观念更新，转变教学观念、教学方法，调整课程体系、教学内容。选派青年教师到旅游景区或研学基地去挂职锻炼，把实际的工作经验带回课堂，培养更适合社会发展需要的应用型人才。
三、日常工作
1、开学初、期中、期末的常规教学检查工作。根据检查记录表，检查教师的课程教案、教学大纲、教学日历等期初检查，按要求认真开展期中和期末教学检查。
2、加强系内老师相互听课交流，开展集体听评公开课活动。对“新开课”和“开新课”教师开展系内试讲，把好课堂开讲第一关。
3、加强与实习基地的交流，积极建立校企业合作关系，完善现有的实践教学体系，促进实习实训工作顺利开展。
4、强化毕业论文指导和毕业实习环节工作。加强2021届旅游管理毕业论文工作，要求指导老师加强对毕业生的论文指导、答辩、资料规整工作的过程控制。教师保持与实习生的沟通和交流，做好实习指导工作。
5、认真完成并积极落实学校及学院布置的各项工作。
旅游管理教研室
2021年2月
