为增强武昌理工学院学子对求职面试的了解，提高其面试时的心理素质，从各个方面掌握对求职面试的要求，武昌理工学院商学院特以“增加面试经验，掌握求职技巧”为主题在2021年11月3日18：30分别于301和306教室举办第六届全国大学生模拟求职大赛初赛。

据悉，本次模拟求职比赛本着公平、公正、公开的原则，采用一对多的形式进行面试。面试者阐述了对应聘职务的认识后，面试官会对该面试者的简历和面试表现做出评价以及修改意见，不仅锻炼了面试者自身的心理素质，而且让他们学到了关于撰写简历的方法和技巧。

比赛伊始，来自会计学1902班的万晓晔从职责、困难和展望三个方面阐述了对应聘职务的认识：“在人事部门最重要的便是沟通，无论我们遇到了什么样的人，发生了什么事，我的首要任务就是对职工们进行有效的沟通。” 随后，面试官王双针对职责这一方面提出了自己的看法，她认为人事工作是每一个单位中的重要工作，工作的好与坏直接关系着单位中每一个人的切身利益，所以人事工作不仅仅是一个职务而已，更关键的是要为单位和所有职工提供服务。最后，王双评价道：“这位同学在整场的发挥中还是有一些小的问题，但是她在面试时中的态度非常自然，简历中的工作成果也写的非常明确。这也印证了我们这场比赛的根本目的，锻炼同学们在求职过程的心理素质也能更好的提前熟悉职场。”

比赛结束后，人力资源开发协会副会长杨可说道：“在这场比赛中，我看到了参赛选手们在职场中的精彩表现，也希望他们能在比赛中锻炼了自己，在今后的职场上看到他们所向披靡的身影。”