2025年6月4日18时，在商院301教室开展“党建引领：职业启航”就业指导活动。该活动旨在依托“红火炬”铸魂育人项目，以创新形式破解学生党支部成员能力提升难题，四个党支部约50名成员齐聚一堂，在模拟实战中锤炼综合素质。

活动摒弃传统的讲座模式，核心环节采用 “无领导小组讨论”（LGD） 这一企业招聘与公务员面试常用测评技术。50名党支部成员被分为5个小组，围绕“设计一份商科党建活动策划案”这一模拟案例主题展开激烈讨论。活动过程中，在15分钟内，成员自发承担领导者、破冰者、时间管理者等角色，在平等协作中完成方案策划与优化，现场气氛紧张有序。草稿纸上写满要点，讨论声此起彼伏。讨论过程严格模拟企业群面场景：通过禁止投票、纯讨论达成共识的形式，重点考察时间管理、领导力、沟通协作等就业核心素养。汇报环节中，各组代表在2分钟内精炼展示方案成果，小组成员补充意见。

由20名支委组成评委组，依据《活动策划方案评分标准表》严格评分，聚焦方案完整性、商科特色融合、成本控制及附加矛盾解决能力。活动负责人人资2201班岳小玉同学表示：“LGD形式让党支部成员‘做中学’，直接提升策划、表达与协作能力。”个人得分由策划案（50%）及讨论表现（50%）构成，优秀者获表彰。

商学院党总支秘书刘畅老师在总结中强调：“党建引领人才培养，核心在于服务学生成长需求。‘职业启航’活动将党的理论要求与就业能力实战紧密结合，是破解党建与专业‘两张皮’、提升组织活力的有效尝试。未来将持续创新载体，为党支部成员走向社会、服务发展奠定坚实能力基础。”活动在热烈的氛围中圆满结束，为参与党支部成员的职业之路点亮了一盏实战明灯。