10月29日晚6：30，商学院召开团委第一次干培大会，个部主席、部长、干事均参加本次培训大会。
  大会开始前，李金永书记用简短的话语总结了10月份的工作。“今天是照稿讲，算是交流，希望大家从基础开始，认真记录，细细品味。”李书记简洁的话语拉开了干培的序幕。

 在干培大会中，李书记提出十一个问题，并逐次展开分析。首先，就学生组织展开，“组织成员都是严格选拔而来，每个干事都是精英。”李书记指出各部门要对自己的职责定位，要有很强的自律性。大会中，李书记不止一次的强调学生干部要对组织饱含感情，组织能锻炼干事的能力，所有的干事都要有奉献精神。“付出必将带来回报，回报会让你惊讶，会让充实你的精神”。大会中李书记希望商院团学组织能开展商院‘品牌的公益活动，干部要重视精神层次的提高。其次，要加强干部服务意识，切实帮助困难学生，拓宽渠道，落实行动解决学生问题。就主席的职责而言，李书记希望主席能各尽其职，能在团书记的指导下独立自主的开展工作。
    “主席是老大，是精神领袖，是组织的权威，是扛大梁的人才”。“兵雄雄一个，将雄雄一窝”。希望主席不断提高工作能力，共同铸建商院辉煌。大会中期，李书记侧重于干培的能力。他指出“学生干部是管理者，也是服务者。工作中会有角色冲突，学生干部则要很好的分配精力，发挥好自己的职能。”同时，也要提高学干品性培养。学生干部要始终保持对工作的热情，切忌三分钟热度。计划是学生工作的重要流程，计划要集思广益，充分讨论。学干工作要坚持与走出去相结合，与兄弟院校，与企业合作。“城市挑战赛”“创业中心”都是大家学习的典范。
    大会后期，李书记重申各部门部长的工作重点，提出六个艺术要求，即工作艺术、批评艺术、鼓动艺术等。工作艺术要求部长审时度势，因势利导，坚持原则性灵活性原则结合原则，批评艺术强调‘忠言不逆耳，寓批评于尊重语谈心中’。部门工作要重视团队建设，“狼性团队”是我们团队建设的目标。部长的工作到位便会产生良好的效应，大雁效应，松鼠效应会随之强化，螃蟹效应则会弱化。
    近来学校事故频发，这对学生干部的工作也提出新的要求，干部要利用自身的时间优势，人际优势及时预防、解决突发事件。大会尾声，礼仪问题也浮出水面，礼仪是学干的名片、更是学干的脸面。各干部更要重视礼仪的作用。
    这次干培是对学生干部最基础的知识传导，希望大家夯实基础，为商院的辉煌努力、踏实的做好自己的工作。