商学院团委学生会科技部的前身是KAB创业精英俱乐部，旨在为具有创业，创新精神的个人、团体拓展上升的空间，搭建展示自己的舞台，建立个人、团体与学校，社会三者之间的联系，达到将那些优秀，可行，具有市场价值的作品从理论到市场实践的目的。在短短的两年时间中，我们已成功举办了第一届，第二届创业大赛，并成功推出格林铺子这样具有特色和可行性强的创业团体，投放市场，获得连锁规模效益。第一届“安踏杯”校园营销大赛，也在校园内引起很大的反响，几支优秀的团队也获得了物质、奖金和学分的奖励。我们还几次参观“湖北船王地板公司”，参加湖北青年创业中心的活动，积极对外发展，寻找新的创业人才。我们在取得这些优异成绩的同时，也在思考自身组织在时间短，发展快的过程中忽略的一些问题。在寻求解决方法上，我们把目光投向了商院学生会。学生会作为一个历史悠久的学生组织，在发展的过程中坚持“高标准、高效率、严纪律、重发展”的原则，具有组织结构完整，发展目标明确等的优势。而这些正是我们亟待改进的方面，所以我们积极响应学生会的号召，加入学生会，成立科技部。
    近两个月来，科技部在学生会的带领下，工作上有了很大的提高表现在三个方面：
 一 、目标明确，规划合理。科技部在前期成员和辅导老师的讨论后，决定在这学期开展三个大型的活动。第三届创业大赛，第二届营销大赛和办公软件大赛，递交到团委，审批后开始着手实施，前两个活动我们希望精益求精，后一个活动我们追求把新活动由小到大。达到成熟。目前“陈泡杯”校园营销大赛正按计划进入复赛阶段，第三届创业大赛也会在11月初举行。
二 、发展团队合作。此次营销大赛我们与外联部一起组织整个大赛过程。虽然在合作前期因为意见不同，产生过分歧。但是在沟通之后，我们合作的更加愉快。我们相信，由于合作，这次营销大赛一定会更加成功！
三 、发展常规合作，寻找商机。科技部在新学期会接收商院学生的全部申报、科研工作，并发展为常规工作。同时科技部申请加入了多个创业，创新论团，网站，寻找关于创业的商机。
    介绍完常规工作，开始聊一下招新工作。新助理的面试到加入我们的团体，我们追求一下几点：
一 、品质及能力。在面试阶段我们就把“品质、能力”这四个字看的很重，加入科技部。首先你思维要活跃，能想出多少新点子，有多少好玩的想法，即使天马行空、不切实际，只要你敢想，能想。其次，你做事必须踏实，处事冷静，是否具有诚实，正直的品质这些都很重要。
二 、培养。培训这块，我们会采取“参与—摸底—系统培训—独立工作”四个步骤走，以期在后期让助理们独立完成某个活动的整个过程。品质的引导，我们会与助理们同要求，甚至会给自己更高的要求标准，诚实、正直、认真，是助理是否被留下的判断标准之一。 
    我们懂得科技部在以后的发展中还会遇到很多困难，但是没有磨砺哪有收获，没有坎坷哪有坦途。只要坚持下去，一定会做的更好，也祝科技部的明天更美好！