从三月份中旬开始,为响应商学院实行学生干部轮换制的号召,我院各学生团体陆续开始招新。学生会率先行动,在两天招新结束后很快确定了新成员名单,为学生会注入了一批新的血液。
这次学生会招新时间简短过程简单,与上学期入校时期的招新截然不同,取缔了繁杂的筛选、初试和复试,大多部门都是通过填表后直接录取。例如其宣传部填报1人录取1人。为什么会这样呢?学生会文艺部部长韩佳芸说:“这次的招新不同于以往招新要考核个人能力,它只是学生会各部门义务为大一的学生提供一个环境去尝试做学生干部,体验做学生干部的经历。”
学生干部轮换制是高校素质教育的一条重要通道,为全体学生创造了发展机会。它要求每个学期,不管成绩优劣,不管是否有任职的经验,每个学生都能平等的获得机会竞选班级、学生会各职位,锻炼自己。
实行学生干部轮换制,不仅打破了学生干部终生制的沉闷状态,还能挖掘新的人才,使工作有新的思路、新的气象和新的突破。商学院启动新的学生干部轮换制为一些处于“平民”状态的学生提供了很好的发展机会,而学生会各大学生团体则为他们提供了宽敞的锻炼平台。相信他们会从这次体验中受益匪浅。