素质人才培养有新招
校对: 责编: 终审: 时间:2009-11-08 阅读:
    成功素质教育是武科大中南分校历经十余年创立和探索实践的一种全新的高等教育理念和人才培养模式。学校每学期都会展开各式各样丰富多彩的活动来展示学校成功素质教育的成果。
    近日,商学院人力资源教研室和人力资源发展协会,与湖北省著名的民营企业九州通医药集团联合举办了面向全校学生展开的“九州通杯”模拟招聘会,由06级人力资源管理专业的两个班级负责。在经过前两轮的笔试和面试后,11月5日晚在商学院展开了最后一轮复试。
三十多名进入复试的学生将展开对成本会计、行政人员、市场营销、客服人员、招聘专员五个“职位”的竞争。模拟招聘会复试的形式很多样也很系统,展示給所有“应聘者”一个接近真正招聘会的状况和气氛。例如,行政人员的复试环节就会展开无领导小组讨论,客服人员的复试环节就会有情景模拟和角色扮演两个环节。这次模拟招聘会的考官都是06级人力资源管理专业的学生,参加此次活动的大多是商学院大二的学生,在被采访到“为什么大二就想通过参加模拟招聘会来感受招聘氛围”时,一位参加复试的会计专业学生答道:“都知道现在就业竞争很激烈嘛,想提前感受一下,也是锻炼一下自己,希望能通过参加模拟招聘会来使自己不断提高。”这次模拟招聘会是商学院对学校成功素质展示活动的响应,得到了广大师生的肯定和好评,是学校成功素质人才培养机制的又一次探索和创新。

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