就在去年，我国颁发了一项新的就业制度那就是：未落实工作单位的高校毕业生，学校可根据本人意愿，其户口两年内可继续保留在原就读的高校，待落实工作单位后，将户口迁至工作单位所在地。这一规定的出台，使许多户口留在学校的尚未找到就业单位的学子，把校园当作了人生的一个缓冲地带。于是，如今在许多地方你都会看到这样一种现象：大学毕业了，但仍有人“漂”在校园…… 所谓“校漂族”，就是指那些已经毕业，却仍留连再校园内或者学校周围，经常到学校用餐，到学校图书馆查阅资料或参加学校一些讲座，闲暇是逛学校周边的小店的大学毕业生们…… 
    “校漂族”在扩军，这已成为社会和媒体关注的一个热点。这样一族的形成，原因是多种多样的，但多数应该是一种无奈的选择，我们也不难从这一现象中看出一个摆在大学毕业生面前的严峻问题，那就是：毕业后的就业问题。 
大学生就业难，原因何在？下面是对当前大学生就业情况的一个调查报告：大学生在经历或长或短的求职过程后都能就业，但就业情况未能达到理想状态，薪资较低成为普遍现象。64.71%的大学生第一份工资都在1000元以下，经过一至两年的奋斗与磨练，41.03%的大学生目前工资在1000元至2000元，还有29.91%的大学生仍在1000元以下。大部分大学生跳槽是因为薪资太低，占43.01%，个人能力得不到发挥占31.18%。49.96%的大学生对目前工作情况满意度一般，不太满意的为26.09%，非常不满意的为16.52%，很满意的只有10.43%。大学生在两年内获得职位上升的机会不大，66.67%的人目前为一般职员，22.22%目前为一般管理人员。可见，大学生就业情况并不乐观。那么，大学生就业难，原因何在？我认为首先应从大学生自身找原因。作为企业，他所支付给员工的工资肯定是建立在员工能为他提供经济效益。显然，能为企业带来越来越多的经济效益得到的报酬就会越多。那么一个本科生究竟能为企业带来什么呢？据调查：1.教育培养的技能性和创业性人才较少。大学教育中企业所需要的培养。高级技术技能人才的专业、课程、实验、操作、实习等较为缺乏，许多毕业的大学生到企业后，实际操作能力较差，无法适应岗位需要。而在大学中几乎不开创业课程，大学生毕业后，对于怎样开办一个企业，怎样研究和开拓市场，怎样进行核算，怎样经营和管理企业等等，一无所知。有网友评论说“现在的大学生，比菜市场卖菜的还多呢？”这么多的大学生，没有真正的能力又让社会如何接受他们？ 
    我所学的专业是工商管理，有的人认为此专业范围过于宽泛，不好就业；也有的人认为这个专业是比较有就业前景的，下面是对工商管理专业的就业前景调查，以饷同专业读者。
   “什么专业的？“工商管理“我们公司不要工商管理的，只要会计学或市场营销学的。会计学和市场营销学我们大三都开了课，都学过的。”     “可你们学得不深，按规定我们还是以会计专业和营销专业的毕业生优先。”不久前，天津商学院的杨文在人才招聘会上求职时，遭遇了这样的尴尬一幕。已经6月了，杨文一边急着完成毕业论文，一边还在为没有着落的工作焦虑着。     “当年填报志愿时，很多人都推荐我报工商管理，说新兴专业前景好。没想到啊，临到毕业找工作，用人单位却嫌我们学得太泛了，不精通！”杨文苦笑着说。更让她郁闷的是，几场招聘会跑下来，她吃惊地发现，点名要工商管理专业学生的招聘单位几乎没有。“当初这个专业被捧得那么火，考进来的都是分数特高的，没想到才过了四年，居然连个工作都找不到了。”     其实，郁闷的何止杨文一个。5月30日开始，中国青年报社会调查中心与新浪考试频道合作进行的一项调查（共有4680人参加）表明，中文专业（41.5％）、国际政治专业（38.7％）分别占据了前两位。值得注意的是，前几年还热得烫手的法学、工商管理、计算机等专业，这次却分别以35.6％、31.7％和21.1％的得票率排在“滞销榜”的3~5位。 
   “工商管理专业的本科毕业生就业前景并不好。”杨文的室友陈露在进了大学校门后才知道，自己所学的工商管理专业在国外一般需要拿到硕士学位才能真正有资格进入公司的管理层。“而这些，我们在填报志愿时都是一无所知的。” 
     由于工商管理专业有特殊性，学生本科毕业后，需要有三年的工作经验才能继续考本专业的研究生（MBA）。因此，杨文同班同学有不少