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    武昌理工学子荣获湖北省人力资源沙盘模拟大赛省总决赛特等奖
    校对： 责编： 终审： 时间：2015-05-22 阅读：

                            记者：黄旭
     


     

       
        近日，湖北省人力资源“政产学研用”高峰论坛暨“精创教育杯”人力资源沙盘大赛总决赛在中南财经政法大学举行。湖北省人力资源与社会保障厅副厅长董长麟、湖北省教育厅副厅长严学军、中南财经政法大学校长杨灿明、湖北省人力资源学会会长关培兰等有关领导和专家出席会议。来自全省28所高校的29支代表队参加决赛，武昌理工学院商学院人力资源管理专业学子队伍“皇家理工队”以731的高分获得大赛最高奖项——特等奖，领先第二名近100分。
        “精创教育杯” 湖北省人力资源沙盘大赛是面向全省普通全日制高校人力资源相关专业在校大学生的科技竞赛项目，是湖北省首届人力资源沙盘大赛，由湖北省人力资源学会、湖北省人力资源“政产学研用”合作联盟、共青团湖北省委青年创业就业促进中心举行。比赛分为初赛和总决赛两个阶段，来自武汉大学、华中科技大学、中南财经政法大学、武昌理工学院、中南民族大学、长江大学等院校的29支队伍进入总决赛。在初赛阶段，人力资源专业共选派20名同学参加比赛训练，经严格选拔，最终确定由王小康、徐群芳、田玉辉、杨勃、徐发都、吴丙先代表武昌理工学院参加总决赛。
        根据赛制，总决赛通过为期一天半的六年模拟运营，武昌理工学院代表队经过激烈角逐，最终凭借第一名经营业绩，摘取了“精创教育杯”湖北省人力资源沙盘大赛总决赛桂冠—--特等奖。
        来自武昌理工学院商学院的人资协会会长徐群芳告诉记者，在比赛前他们就已经明了比赛规则，进行了明确的分工，比赛时直接各就各位。他们组员之间配合得十分默契，每个人完成工作也特别好，并且能发现新的观点，向队长提出建议。整场比赛下来，小组里的氛围十分友好而融洽，他们每人分工，关注所有小组代表的公司运营情况，这样一来对大局面有了一种信息上的掌控，反而利于做决策。她还告诉记者，“此次比赛进展不错，明年可能把范围从省级扩大到国家级，我也很乐意为将来参赛的学弟学妹们分享经验。”
        作为探索应用型人才培养模式的新途径，此项赛事对搭建人力资源管理实践平台，激发学生的创新思维和市场意识，提高学生的创新能力、实践能力，提高人力资源管理专业人才培养质量，具有十分重要的意义。此次活动获得校、院、系领导的大力支持，人力资源开发协会对此次参赛活动进行了精心组织，利用业余时间组织同学们从团队合作、数据分析、项目创新等各方面模拟演练。
        获得大赛优秀指导教师奖的陈洪权老师赛后表示：“我校人力资源管理专业同学们通过不懈努力，在全省总决赛中获得了特等奖，可喜可贺。这次大赛是全省高校人力资源管理专业学生素质展示的大舞台，可以考量各高校学生的专业素质、敬业精神和团队合作能力。我校人力资源管理专业高度重视应用型人才培养，注重专业理论与实践能力的融合，特别重视学生的战略思考与创新能力的培养，此次比赛正是对我们教学成果的检验。希望同学们能够多参与此类大赛，开阔视野，锻炼能力，提高素质，适应社会需要。”

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