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    武汉奋进电力技术有限公司招聘简章
    校对: 责编: 终审: 时间:2009-05-13 阅读:

            武汉奋进电力技术有限公司招聘简章

       武汉奋进电力技术有限公司是武汉东湖新技术开发区的“高新技术企业”,2001年以现名注册,注册资金500万元,2008年10月增资至1100万元。公司位于光谷软件园,现有员工220余人,拥有1400平方的研发中心和办公大楼、近5000平方的租赁厂房;奋进电力工业园正在建设当中,占地60余亩。2007年,被科技部评为‘2007中国最具成长性科技型中小企业100强’、“武汉市优秀企业”、“武汉市信用企业”、2007年成为东湖新技术开发区纳税100强企业。
    公司一直致力于电力行业的电力系统自动化、输变电绝缘工器具安全保障产品的研发、制造和销售。主导产品有:电力调度主站系统、智能绝缘工具柜、智能带电作业用工具库房、带电作业及电力安全工器具试验系统、电力设备带电水冲洗系统、带电作业指挥车等十多种产品。
    因公司发展需要,现有以下职位诚意相邀:
    一、市场营销区域经理   (10名)
       工作职责:
    1、全面了解公司情况和产品技术、生产发展状况,掌握同行业信息,不断开拓市场,实现公司的经营目标。
    2、认真做好市场调研工作,掌握客户产品需求及要求,定期整理、分析、报告相关信息为领导决策提供依据。
    3、负责合同执行过程中的催款工作,负责与客户的联系沟通,及时了解客户意见和要求,及时处理客户服务投诉、质量投诉,及时组织对客户的技术支持,及时反馈处理结果和相关信息。
    任职要求:
    1、大专以上学历,专业不限,男女不限,对销售工作有热情,对社会认知度较高。
    2、沟通能力、亲和力强,吃苦耐劳,抗压力强,能适应长期出差。
    二、高级营销助理     (1名)
      工作职责:主要协助市场营销总监进行客户关系管理,会议策划,客户接待、合同管理等工作。
    任职要求:
    1、女,28岁以下,大学专科及以上学历;有二年以上市场营销或营销助理或策划工作经验者优先考虑。
    2、熟悉计算机操作,具备一定的统计能力及文案水平;具备良好的沟通、协调能力,工作细致认真;普通话标准。
    三、工程设计师                      (1名)
      工作职责:主要负责工程设计和工程技术指导。
      岗位要求:
    1、35岁以下,工程、工业设计相关专业大专以上学历;可适应出差;
    2、2年以上工业设计或家装设计经历,有成功案例,有一定业务洽谈能力;
    3、熟练运用AUTOCAD、3Dmax、Lightscape、Potoshop等相关软件;
    四、高级工程师       2名
      工作职责:主要负责带电水冲洗、高压试验项目的现场讲解,项目介绍,用户培训演示。
    岗位要求: 
    1、本科以上学历,电气自动化、机械相关专业毕业; 三年以上相关专业工作经验。
    2、熟悉电力设施、设备及检修维护;
    3、有电力或工业产品现场讲解、培训经验者优先考虑;
    五、售后服务工程师
      工作职责:主要负责公司产品安装、调试、客户培训等售后工作。
      岗位要求:
    1、 本科以上学历,机电一体化或计算机专业,有二年以上电力系统售后服务工作经验。
    2、 沟通能力强,学习能力强,能够适应长期出差。

    公司福利:提供具有竞争力的薪酬;按国家规定办理五险;按国家规定实行休假;每年提供一次春游和秋游机会;端午、中秋发放节日礼品,完善的培训机制提供在职培训以及工会组织的各项活动等。
    有意向者请持简历及相关有效证件正常上班时间直接到公司面试!


    地址:关山一路1号光谷软件园A9栋三楼(乘715,510,关南小区下车即到)
    公司网址:www.fenjin.com  
    联系人:尹小姐      联系电话:87587773、87587779、87611186

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