北京用友移动商务科技有限公司（简称“用友移动”）是用友集团（用友软件股票代码：600588）旗下的核心企业，是用友挺进移动互联网产业的重要战略部署，承担着战略培植移动商务业务的重任。
    用友移动组建国际精英团队，投入巨额资本，融合全球尤其是日本NTT DoCoMo 的3G商用成功经验，在移动互联网上建立了强大的移动电子商务平台，开创了“移动商街”的全新商业模式，打造中国移动电子商务第一门户。
    杭州亚飞通信技术有限公司作为用友移动华东地区运营中心，是用友移动在华东地区发展其宏伟战略的重要合作伙伴。分别在杭州及宁波设立2直销型分公司。预计在2010年底，完成在全省范围内扩至8家分公司的战略目标。
    2009年4月，用友移动荣获第三方权威调研机构易观国际评选授予的“2009创新应用服务提供商”大奖，成为移动商务领域唯一获此殊荣的企业。
    截止今年8月，“移动商街”会员数达到580万，注册商家78万家！未来三年，“移动商街”注册商家将达到500万家，并独立上市！.
现为完成这个伟大目标，特招聘以下人才，共创辉煌！
（详情请见各招聘岗位介绍）
    一， 总部呼叫中心                        
    要求：中文表达流畅，口齿清晰，思维敏捷，具有较强的语言组织能力和沟通技巧； 
    声音富有感染力，诚恳亲切，性格开朗，耐心，责任心强，有良好的团队合作精神；  
    电话沟通能力强，反应灵敏，具有服务意识；  
    积极上进，自我激励，目标驱动，学习能力强，能在压力下工作；
    二， 总部运营中心   销售储备干部     
    为人正直、上进、忠诚。
    悟性高，自学能力强，积极进取，接受挑战，遇压力能自我调节
    普通话标准，口齿伶俐，思维灵敏，语言表达能力强，具有良好的协调、沟通能力，及其良好的团队合作意识； 
    有梦想，有抱负，有强烈的销售意向 
    三， 无线事业部     销售客服          
    热爱电子商务工作。
    具有较强的应变能力和学习能力；具有一定的语言表达能力与文字处理能力。
    了解基本网络聊天礼仪，能很好地处理人际关系；口齿清晰，思路敏捷，沟通协调能力佳，具有一定的亲和力，工作耐心细致，思维活跃，领悟力强；工作积极。
    吃苦耐劳，能承受较强的工作压力。
    .熟练掌握Office系列办公软件，普通话标准流利。
    乐观、积极、向上，心态好，有良好的服务意识和服务热情
    四， 企划部         文案策划        
    具有良好的市场分析和创新思维能力，善于撰写公关活动策划方案。文笔流畅、才思敏捷； 
    熟悉大型活动流程和活动招商方案写作，熟悉文化传播的特点及运作规则； 
    较强的适应能力及沟通合作能力，具有团队合作精神，及时完成领导交办 的工作； 
    熟练使用各类办公软件，较强的撰稿和文字编辑能力，深厚的文学功底； 
对公司项目进行从调研到具体执行方案的完整规划，对市场进行有效的数据分析，撰写完整策略方案。
    五， 研发中心       WAP开发工程师     
    从事Wap网站开发及平台和产品开发、升级与技术支持。业务流程编写、测试及后台开发和维护。 
    精通HTML/WML、XML等相关技术，熟悉数据库与网络编程，了解手机终端特性，有手机适配经验。熟悉UNIX/LINUX系统，良好的沟通及团队合作精神，有过sp行业和wap技术开发经验优先，有WAP网站开发经验优先考虑
    六， 营销中心       商务代表            
    热爱销售事业，心态良好，能承受较大压力。  
    身体健康，能吃苦耐劳。  
    口齿伶俐，有较强的语言表达能力。  
    勤奋好学，有强烈上进心。  
    对移动互联网产业有强烈的兴趣或熟悉3G信息产品。

    薪资福利：
    薪酬=基本工资+住房补贴+车费补贴+话费补贴+奖金
    1、奖金制度[视公司营运况及个人绩效发放绩效奖金]
    2、员工俱乐部[丰富多样的团体活动、节庆礼品]；
    3、员工假期：除法定节假日外，员工享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等。 
    4、完善的社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）；
    5、人性化管理及健全升迁发展机制；
    6、教育训练体系（内训/外训），重视员工职涯发展。
    7、公司定期为员工举办各种文体娱乐活动，如大型晚会、歌唱比赛、篮球比赛、团体游
    户外拓展、旅游
    培训内容：
    实习生将经过半年的学习过程，主要包括以下内容：
    0-1个月：在总部接受培训和实际工作
    目标：融入公司文化，掌握公司全面运营流程，从学校人转变为职业人
    2-4个月：在杭州分公司接受培训和实际工作
    目标：提高产品专业技能，熟悉消费者心理，熟知各部门业务流程，能够帮助经理驾御和管理一个小团队，
    5-6个月：确定发展方向，在目标部门接受培训和实际工作
    目标：具备独立完成项目工作的能力，具备目标部门所要求技能与管理能力
    管理培训生资格要求
    大学专科及以上学历的应届毕业生
    主要目标专业：工商管理、市场营销、电子商务，计算机等相关专业，并可接受其他专业有潜力的应届毕业生;良好的英语听、说、读、写技能，具备一定社会实践经验与学生工作经验者优先;主动、创新、有领导能力潜质，勤奋、肯干、擅于学习
    管理培训生计划
    杭州亚飞管理培训生计划是公司针对人才发展的重要战略之一。该计划旨在培养和挖掘具有在移动商务行业发展潜质的人才，使他们在深度和广度上积累专业技能与经验，并且获取对于企业运作和商业文化的全面了解，以全面支持杭州亚飞公司在华东地区业务快速发展。

    该计划包括为移动商务各领域的全面人才培育。公司为每个培训生度身定做了一个发展计划，通过不同的岗位的工作轮调、专业的培训课程以及接受资深经理的工作指导和个人辅助等，使培训生完全融入公司文化和其所在的部门运作中，并为自己职业生涯的继续发展奠定一个扎实的基础。
    公司期望通过双方的努力，在半年的培训生计划完成后，培训生都能承担公司主要营运部门的主要职责。
    对于任何职位，杭州亚飞只选择最合适的人。




    公司地址：浙江省杭州市文三路553号浙江省中小企业大厦15楼1516
    报名时间：2009.11.9-11
    报名方式：06级办公室
    宣讲会及面试时间：2009.11.12下午2：00 商610
    备注：参加宣讲会时请带上简历，简历上请写明应聘岗位及毕业院校！敬请配合！(06级年级组供稿。)