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    科研动态
    梅南经管论坛第二十期:新学年首期论坛,赵琛徽博士畅谈人资变革
    校对: 责编: 终审: 时间:2014-10-17 阅读:

    实习记者:周琼

        10月16日晚19时,2014-2015年新学期梅南经管论坛专业讲座在商院512拉开了帷幕。这是本学期以来梅南经管论坛第一次专业讲座,邀请了中南财经政法大学的赵琛徽教授作了有关《企业人资源管理变革与创新》的主题讲座。赵教授是湖北省人力资源学会副秘书长,国际人力资源研究所所长以及南湖人才开发公司董事长。人力资源管理专业的13级、14级同学积极踊跃的参加了本次讲座。
        本次讲座赵琛徽教授就三个方面展开了全面清晰的讲解,1、以低成本向企业供给资源或服务;2、提高管理效率;3、以企业文化为宣导协调员工关系。赵教授亦庄亦谐,引经据典,生动形象的讲解让同学们听得津津有味。他强调人力是一种特殊的资源,人是投资而不是成本。讲座过程中,不乏与同学们精彩的互动,将讲座的气氛推向了高潮。
        “如今社会发展迅速,市场变化大,人的变化也很大,确实需要我们人力资源管理。到底我们人力资源管理应该如何做才能去应对社会外界的变革,就是我这次想要与同学们分享的主题。”赵教授对记者说道
        赵教授严谨认真的演讲让在座的莘莘学子都感受到了专业学术性的重要。在讲座结束前,他们纷纷就自己平时遇到的困难或在听讲座过程中的感到疑惑的方向赵教授提出了问题,伴随着赵教授详细的解答完毕,掌声响起,此次讲座也顺利落下了帷幕。
        “这次讲座让让我收获了很多,让我们了解了外界市场的变化,来方便掌握人力资源的最新动态,及时调整学习方向,更好的学习我们的专业知识。”人资1301的陈园同学感慨道。   
        “学生们都很不错,思维活跃,发言积极,听讲认真”这是赵教授最后对商学院学子的评价。

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