（通讯员 李润琦 报道）近期，武昌理工学院商学院聚焦班级核心骨干培养工作，针对性开展班委专项赋能培育活动。为持续推进班级精细化治理，提升新生班委队伍的履职能力，本次班委干培工作对班级关键岗位开展系统化培训，同时全面完善班级学生干部队伍建设体系，助力打造作风优良的班级骨干团队。

本次干部培训工作聚焦班级日常管理、文化建设、宿舍治理等核心板块，在依托副班长、团支书统筹协调班级工作的基础上，重点针对劳动委员、寝室长、宣传委员等职位开展全方位、精细化的专项培训指导。针对劳动委员，学校围绕班级环境卫生常态化管理工作展开细致教学，清晰规范教室日常清扫标准、卫生检查细则、值日制度落实、环境问题整改等全套工作流程，帮助劳动委员熟练掌握班级环境维护的工作方法，督促带动全班同学营造整洁有序的学习环境。针对寝室长，培训立足宿舍文明建设与安全管理核心，细致讲解宿舍内务规范、日常问题上报等核心工作，引导寝室长切实履行宿舍基层管理职责。针对宣传委员，学校系统讲解班级活动素材采集、宣传内容撰写、校园文化活动对接等工作要点，指导宣传委员立足岗位，记录班级风貌、塑造积极向上的班级文化氛围。

在重点岗位专项培训的基础上，武昌理工学院商学院统筹完善班级干部队伍整体建设架构，兼顾覆盖班级各类基层班委岗位。本次班委队伍建设工作，在夯实团支书、副班长统筹引领作用的基础上，同步设立体育委员、女生委员、心理委员等常规班级服务岗位。学院立足班级全面发展需求，完善全岗位班委配置体系，充分发挥核心班委的带头作用，同时重视每一类基层班委在班级建设中的价值，健全核心引领、各司其职、协同配合的班级工作机制。通过规范化的岗位体系搭建，让全体班委找准自身定位、凝聚工作合力，构建全方位、多层次的网格化班级管理格局，保障班级各项工作平稳有序推进。

本次专项培训采用贴合校园实际的教学模式，着重强调班委的服务初心与责任意识，引导参训班委以身作则、率先垂范，以严谨负责的态度落实岗位工作，用心服务班级、服务同学。此次针对性的班委专项培育活动，是武昌理工学院商学院深化学生自主管理工作的重要举措。通过重点岗位深耕培育、全体岗位统筹建设的模式，有效提升了核心班委的履职能力与实操水平，完善了班级干部协同工作体系。

 记者采访到电子商务2601班的张金锦同学，作为一名寝室长，她表示：“这次班委培训内容很实在，活动干货充实，帮助我理清了工作思路。往后我会把学到的内容落实下去，多留心寝室情况，带动室友一起维护良好的宿舍氛围。也期待在大家共同努力下，班级学风、校园校风能够持续向好。”