【大通社记者 岳佳佳 报道】为搭建高效便捷的就业信息平台，促进学生与企业的沟通效率，提升毕业生就业质量。5月7日下午，武昌理工学院商学院在学院一楼广场举办2024年校企面对面暨毕业生春季双选会，此举有助于深化校企合作，推动产教融合，也是在访企拓岗专项行动开展以来，学院力促就业的重要举措，一定程度上满足学院企业库的人才招聘需求。

本着“就业优先，质量创优”的宗旨，商学院成立专班，形成联署合力促就业的工作模式。按照“走出去、请进来”的工作方针，“全覆盖、全过程、全方位”的就业指导工作要求，“个性化就业服务”的工作原则，充分收集用人单位招聘意愿，经过三个月访企拓岗活动的酝酿，邀请了太平人寿、招商银行、武汉远大制药、武汉瑜英人力资源有限公司、青岛三利集团武汉分公司、武汉凯康机械有限公司、深圳乐有家集团、珍岛信息技术（武汉）、江苏栟茶古镇文化旅游公司等二十余家省内外企业参与“面对面”活动，其中不乏武汉新华voco酒店、华闻期货等校友关联企业，此次企业方提供200余个求职岗位，涵盖了金融分析、市场营销、人力资源、供应链管理等多个领域，吸引了众多企业代表和商学院应届毕业生踊跃参加，为毕业生提供了广阔的职业选择空间。本次双选会得到了学院院长沈易娟教授、学院党总支罗俊书记、学院团委熊文悦书记、各系主任等领导老师的高度重视和大力支持，毕业班素质导师们深入招聘会一线现场指导学生简历投放和面试技巧，充分体现了学院立足商学院融合品牌，提升就业指导水平、打造实习就业直通车平台的决心。

活动现场，毕业生们热情洋溢地与招聘人员沟通，详细了解企业的招聘需求和职位要求并了解行业动态。许多毕业生表示，此次活动让他们对未来的职业规划有了更明确的方向，也增强了自己在求职过程中的自信心。商学院会计2002班柯雨婷说道：“能直接与招聘官面对面交流，让我更清晰地了解到公司文化和岗位要求，也让我对未来职业规划有了更明确的方向感。”另一位投资2001班夏铭轩则兴奋分享：“通过面试，我获得了宝贵的反馈，知道了自己的短板，企业在家门口提供面试机会太难得。”

招聘活动结束后，市场营销、工商管理、电子商务等专业系主任邀请企业方和在校生代表在学院503会议室围绕实习实训、以赛促学开展热烈讨论，从社会供需角度为学院人才培养方案修订提供现实依据。

商学院党总支罗俊书记指出，希望通过这次校企面对面活动，进一步加深企业与学校之间的合作关系，接下来会用好“互联网+就业指导”公益直播课等各类就业指导资源，依托“专创融合”工作室，为毕业生提供个性化就业指导和服务，拓展多元化就业平台。

学院实施“智·商·学融合”人才培养模式，以培养具备AI战略发展眼光的行业领袖为核心，注重学生综合素质培养，为社会输送了上万名行业精英。近五年学院毕业生平均就业率达96%以上，考公考研率超过27%，60%以上毕业生通过公务员考试、境内外深造、国内500强、行业500强上市公司等路径实现优质就业。近十年，创业校友企业家达120位。培养职业经理人和创业成功的企业家达1000余人。随着双选会的圆满落幕，商学院不仅为毕业生与企业搭建了精准对接的平台，更促进了教育与产业的深度融合，为双方共赢未来绘就蓝图。（完）