商学院党总支副书记责任目标及考核

序号

责任内容

责任目标及分值

权重

考核人员及权重

A(95分)

B(85分)

C(75分)

D(65分)

1

职业道德

很好

好

较好

一般

10

素质导师（50）党总支（50）

2

素质导师队伍建设

素质导师队伍管理规范，考核严格，素质导师工作精神风貌积极主动；各项原始资料保存的很完整。

素质导师管理规范，考核严格，有良好的精神风貌；各项资料保存比较完整。

素质导师队伍管理比较规范，严格考核，整体风貌较好，有一定的原始资料积累。

缺乏完善的素质导师管理规范，考核中有人情分，缺乏考核的原始数据。

25

素质导师（40）党总支（60）

3

学生管理工作

学生管理工作组织很严密，各项规章制度很健全，各项常规管理工作成绩非常突出。

学生管理工作比较严密，规章制度比较健全，常规管理工作有比较好的成绩。

学生管理规范、严格，没有发生重大、恶性学生事故，各项常规管理工作均达标。

学生管理比较规范严格，但是出现2起以上重大、恶性学生安全事故，常规管理工作成绩不突出。

25

素质导师（40）党总支（60）

4

教室课间保洁

很文明，很干净，很整洁

文明、干净、整洁

较文明，较干净，较整洁

一般

10

党总支（100）

5

党员学生思想教育工作

全面、准确了解学生党员思想动态，措施及时且针对性强，效果明显。

对学生党员思想动态比较了解，能及时制定有效措施，效果比较明显。

对学生党员思想动态了解不全面，能制定措施，效果一般。

不了解学生党员思想动态，不能及时制定有效措施。

10

党支部（30）党总支（70）

6

学生党员发展工作

发展工作有计划，质量高，坚持“三公开”，无投诉。

发展工作有计划，质量较高，坚持“三公开”，无投诉。

发展工作有计划，质量一般，能“三公开”，投诉不超过2次（含2次）。

发展工作无计划，质量不高，发展过程不能 “三公开”，投诉超过2次。

10

党总支（100）

7

学院布置的其他工作

积极主动、及时完成；并且创造性的开展工作，取得很好的效果

能够及时完成学院交付的各项工作任务

在工作中有拖拉现象，发生3起没有及时完成工作情况

对安排的工作执行不积极，出现三起以上的延迟现象

10

党总支（100）