一、素质导师考勤
1.素质导师应根据学校要求坚持打考勤制度。所有素质导师应当按照学校有关规定每天上下班时间正常进行考勤。
2.素质导师工作实行坐班制,除按规定需要查课、开会外必须在办公室坐班;有特殊情况需离校外出者,须经学院主管领导批准。
3.节假日期间,根据学校规定安排值班的素质导师需准时到岗,并且按照学校规定进行巡视和认真填写值班记录,完成交接后方可离开岗位。
4.学校、学院召开的会议或组织的活动(例会、升旗、讲座、研讨会等),凡要求素质导师参加的必须参加。确有特殊情况不能参加者,应提前向所在年级组组长请假并说明情况,并安排其他人员进行顶替。
5.素质导师应当按照学校要求在校居住,因故许外出者应当向年级组组长长请假。
6.按照学校规定素质导师应当周日开展晚点名,各素质导师请按照学院安排得教室和时间开展晚点名。
二、早晚自习
根据学校规定,为了加强我院学风建设,要求如下:
1.我院大一、大二学生必须坚持上早自习。
2.自习期间学生必须按照规定时间到堂。
3.提高自习效果,强抓自习课堂纪律,对于自习时间打闹、睡觉学生要及时给予制止。
4.素质导师应当按时到位,并且在课堂内进行辅导。
三、到课率检查
为了配合我校提出的“加强学风、校风建设”“从严治校”的要求,通过多种渠道改善学生的到课情况。除了制定、执行关于旷课学生的处罚措施同时加强检查力度,特规定如下:
1.根据学院安排,素质导师应当保证每天查课。
2.素质导师应当认真做好工作日志和学生旷课情况统计表,对于旷课学生进行及时得批评教育,情况严重得要根据规定及时给予相应处分。
3.各组组长应当及时将到课率数据进行汇总,并且与每周五上午8:40前将每周汇总数据上交学院备案。并且对到课情况较差的班级进行通报。
4.各年级组组长负责对本年级组的素质导师工作进行督促,对于不能按时完成任务的要及时督促其改正;同时,各年级组组长也必须按照时间要求完成数据的统计和上交备案工作。
四、教学楼保洁工作
为了营造良好的学习环境,维护商学院教学大楼的卫生整洁,特要求如下:
1.各班级上课结束后须按照要求对其上课教室卫生进行维护;
2.学院安排专人负责教室卫生检查,并定期公布检查结果,检查结果纳入期末考核项目;
3.全院所有学生、教师员工不得在教学楼走廊上吸烟(教师到教师休息室内或办公室吸烟);一经发现将给予批评。
4.各办公室需保持整体卫生、干净、整洁并且保证物品摆放有序;各素质导师每天下班前要将办公室打扫干净、将办公桌物品收拾整齐后方可离开。
五、突发事件处理、情况通报制度
学生工作中经常会发生一些突发事件,对于我院学生中发生的突发事件的解决机制规定如下:
1.学院发生的突发事件由江虹负责协调;对于发生在宿舍的突发事件由张海涛进行协调。
2.突发事件发生20分钟内相关素质导师需到位进行解决,按时间到位的不追究其责任。
3.各素质导师在日常班级管理中对于学生要加强教育,对于班级中存在的隐患要做到早预测、早发现、早报告、早解决,情况比较严重的要及时向教研室主任、学院及其学校相关部门进行汇报。
4.事件处理完毕后相关素质导师需将处理情况及时向学院进行详细的报告。
六、宿舍管理
宿舍是学生除课堂外最主要的生活学习的地方,同时也是学生工作十分重要的阵地,也是各类学生矛盾比较集中的场所;为了加强学生工作管理,宿舍管理是十分重要的。对此要求如下:
1.在宿舍内,学院宿管会具有最权威的管理,对于各类违纪事件都应当及时进行制止。
2.对于宿舍中出现的违纪事件的处罚有宿管会根据规定执行,对于拒不执行宿管会处罚的学院将视情况给与处分。
3.素质导师根据学校规定要切实履行查寝制度,要经常深入学生宿舍,了解学生的思想动态;同时,素质导师要指导、督促学生做好宿舍内务整理,创建健康的宿舍文化。
4、素质导师每周深入学生宿舍不少于三次(以素质导师查寝签到纪录为参考依据)。
5、对于违规校外居住的学生,素质导师应当责令其搬回宿舍;确有特殊情况得应当按照规定办理校外居住手续;
七、周末值班制度
为了及时解决学生当中出现的突发事件,特别是解决周末发生的各类学生事件,本学期周末值班安排如下:
1.每个教研室每周需安排两名素质导师进行值班(周六、周日各一名)。
2.素质导师值班安排需考虑性别,保证男生宿舍、女生宿舍均有人负责。
3.具体安排由年级组长决定。
4.值班要求:办公室值班、宿舍值班、宿舍巡视、值班记录等。
八、办公室管理
办公室是素质导师处理日常事务的重要场所,是学生工作重要的阵地,对于办公室管理要求如下:
1、素质导师要保证本办公室的整洁、卫生。
2.素质导师在办公室工作要注意自己的言谈举止。